Mediante Decreto Supremo N° 002-2023-TR se aprobó el Reglamento de la Ley del Teletrabajo, que detalla aspectos importantes sobre las modalidades de teletrabajo, su implementación voluntaria por convenio, compensación de gastos, desconexión digital, seguridad y salud en el trabajo, entre otros importantes.

El Reglamento se aplica a al sector público y privado, por lo que comprende a los trabajadores y servidores civiles sujetos a cualquier régimen laboral correspondiente a cada sector.