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Dormir en horario de trabajo es causal de despido

Les informamos que la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República ha considerado que dormir durante el horario de trabajo supone un incumplimiento de las obligaciones de trabajo tipificado como falta grave, por tanto, es causal de despido.

15 / 05 / 2019

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